Ønsker du å forandre verden? Så bra, vi også.
Vi tror at sykler en enkel løsning på verdens mest komplekse problemer. Klimaendringer, overbelastning, folkehelsen og planeten. Og det er gjennom sykkelen vi vil forandre verden til det bedre.
Enten du svarer på anrop i kundeservice, jobber i frontlinjen i detaljhandelen eller designer seter, vil alt du gjør her bidra til å skape en bedre fremtid.
Tar vi sykkelens verdensendrende potensial på alvor – så mye at vi har endret produktene vi lager og hvordan vi lager dem. Vi opprettet denne handlingsplanen for stadig utvikling for å hjelpe oss med å redusere karbontavtrykket vårt og bli en mer bevisst global borger.
Se rapportenFor å adressere systemisk rasisme, skapte vi All In – en handlingsplan i stadig endring som veileder oss på vår reise mot en mer inkluderende, rettferdig og mangfoldig fremtid.
Vi er forpliktet til å være banebrytende for likestilling innen profesjonell sykling for kvinner gjennom uovertruffen teamstøtte, like minimumslønnskrav, matchede premiepenger og mer. Hvorfor? Fordi det er den rette tingen å gjøre. Så enkelt er det.
Mer informasjonHvis du spør en Trek-ansatt hva deres favorittdel av jobben deres er, vil du nesten alltid få det samme svaret: kollegene. Folk hos Trek tar imot, inspirerer og bryr seg om hverandre. Og det utgjør hele forskjellen.
Et glimt inn i Trek-livet
Lyst til å ta en nærmere titt?
Sertifisert "Great Place to Work"
Vi synes det er kjempebra å jobbe i Trek. Men ikke ta vårt ord for det! Trek ble kåret i Fortune Magazines 2020 til best arbeidsplass i detaljhandelen, og ifølge vår årlige Great Place to Work-undersøkelse sier 90 % av de ansatte ved Trek at det er et flott sted å jobbe sammenlignet med 59 % av de ansatte i et typisk amerikansk-basert selskap.
Flere merker. Uendelige muligheter.
Født og oppvokst i det ydmyke surfesamfunnet Leucadia, California, kombinerer Electra kreativitet, innovasjon, design og fokus på detaljer for å gjøre syklene så komfortable som mulig.
Mer informasjonBCycle er et offentlig sykkeldelingssystem som forbedrer byenes transportøkosystemer og bidrar til å redusere karbonutslipp og overbelastning ved å tilby et bærekraftig, rimelig transportalternativ.
Mer informasjonAscend er et kassasystem bygget for sykkelbutikker. Forhandlere over hele verden bruker produktene og tjenestene våre for enkelt å sette, måle og spore mål og ytelse mens de kontinuerlig gjør prognoser for fremtiden.
Mer informasjonDet er ingen hemmelighet at de beste lederne har de lykkeligste og mest produktive medarbeiderne. Vi bygde en mesterklasse i lederskap for å hjelpe alle Trek-ansatte til å bli bedre versjoner av seg selv og skape en kultur med kontinuerlig forbedring, empatisk støtte og sunn teamdynamikk.
Ledere med ydmykhet jobber ikke hardt for å få kred, de jobber hardt fordi de bryr seg. De er aldri skrytende, alltid takknemlige og alltid villige til å lære og vokse.
Å lede med vilje er å være drevet av lyst og besluttsomhet. Viljefulle ledere er alltid klare til å brette opp ermene og sette i gang arbeid for å oppnå eksemplariske resultater.
Å ansette de rette menneskene handler om mer enn bare teknisk passform – vi vil ha folk på laget vårt som møter opp hver dag med empati, vennlighet og omsorg.
Ikoniske ledere er ikke fornøyd med status quo. De leter stadig etter større, bedre og dristigere måter å gjøre ting på.
La oss jobbe sammen for å gjøre verden bedre
Har du en sak du brenner for? Vi vil støtte deg så godt vi kan. Enten du trenger ekstra finansiering, betalt fri eller flere ivrige hender, er vi alltid glade for å hjelpe.
Vi etablerte et lokalt tilskuddsprogram for å gi midler til prosjekter som bidrar til å få flere folk til å sykle. Hvis du eller noen du kjenner trenger startpenger for å starte en sykkelbutikk eller forbedre samfunnet ditt på noen måte, kontakt oss på [email protected].
Alle Trek-ansatte har tilgang til betalt avspasering for å jobbe frivillig for ideelle organisasjoner som bidrar til å bygge våre lokalsamfunn. Enten du ønsker å tilbringe dagen som frivillig ved valglokalene, jobbe i en matbank, eller istandsette ungdommer, støtter vi deg hver trinn på veien.
Sommeren 2020 lette Trek-butikksjef Tati Koufopantaeli etter måter å engasjere seg mer i ungdommen i samfunnet på. Med støtte fra Trek, gikk hun sammen med en ideell organisasjon kalt Life Camp for å engasjere barn fra ressursfattige samfunn i sykling. Programmet går over åtte uker og gir studentene mentorer og opplæring for å komme i gang med arbeidet—og alle studentene som fullfører programmet er garantert en stilling hos Trek. Med Tatis hjelp utvider vi nå dette programmet til flere lokalsamfunn over hele landet.
Lær mer om Life CampLunch ride, anyone?
Mennesker er ikke ment å sitte ved et skrivebord åtte timer om dagen. Uansett hvilken del av virksomheten du er i, oppfordrer vi deg til å gjøre ting i løpet av arbeidsdagen som hjelper deg med å føle deg best mulig. Enten det er en lunsjtur med kollegene dine, en spasertur midt på dagen eller ukentlig terapi, vil vi gjøre alt vi kan for å støtte deg og sørge for at du har tiden og ressursene du trenger for å trives både mentalt og fysisk.
Hvis du søker deg til Trek HQ i Waterloo, vil du nyte et komplett treningsstudio fantastiske trenere, en kafé fylt med sunn, nylaget mat, en fulltids primærhelseklinikk, massasjeterapeuter , rådgivere for mental helse, kostholdseksperter, atletiske trenere – og det er bare starten på det.
Søker du deg ikke til Waterloo? Da vil du fortsatt ha tilgang til virtuelle fordeler, inkludert treningstimer, legeavtaler, rådgivning og mer.
Vi har bygget 29 km med terrengsykkelstier i vår egen bakgård for å gi ansatte et sårt tiltrengt fristed i løpet av arbeidsdagen. Nå samles syklister på alle nivåer på våre private stier for lunsjturer, produkttesting, sensommerbål og den typen pusterom som bare den naturlige verden kan gi.
Uansett hvor i verden du jobber, er du som Trek-ansatt alltid velkommen til å bli med oss på stiene når som helst.
