우리 지구를 위하여
우리는 세상을 바꾸는 자전거의 가능성을 진지하게 받아들이기에, 생산하는 제픔과 만드는 방법을 바꿨습니다. 탄소발자국을 줄이고 보다 깨어 있는 글로벌 시민이 될 수 있게 해 주는 끊임없이 진화하는 행동 계획을 수립했습니다.
보고서 보기세상을 바꾸고 싶으세요? 좋습니다! 우리도 그렇습니다.
자전거는 기후 변화, 교통 정체, 인류와 지구 환경의 건강 등 세계의 가장 복잡한 문제에 대한 간단한 해결책이라고 생각합니다. 그리고 자전거를 통해서 우리는 이 세상을 더 나은 곳으로 바꾸게 됩니다.
여러분이 고객 서비스 팀에서 전화 상담을 하든, 안장을 설계하든, 리테일 매장에서 일하든, 여러분이 하는 모든 일은 더 나은 미래를 조성하는 데 도움이 될 것입니다.
트렉 직원들에게 직장에서 가장 좋은 부분이 무엇인지 물어보면, 대부분 ‘동료들’이라고 대답할 것 입니다. 트렉 직원들은 서로를 환영하고, 좋은 영향을 주며, 서로를 배려합니다. 여기에서 특별한 차이가 만들어 지는 것입니다.
미오 스즈키
첨단기술 담당 이사, 미국
나의 제품:
트렉이 항상 기술과 제품 혁신의 최전선에 있을 수 있도록 장기적인 비전을 제시합니다.
에비 리처즈
트렉 팩토리 레이싱 선수, 전 세계
나의 제품:
레이스 우승, 영감, 재미, 그리고 모든 라이더가 최선을 다하는 데 도움이 될 수 있도록 친절함을 베푸는 것입니다.
애니발 이바라
고객 서비스 직원, 멕시코
나의 제품:
대리점과 동료, 기타 공급업체를 응대하고 훌륭한 관계를 구축합니다.
류토 도이
정비 트레이너, 일본
나의 제품:
트렉 정비 기술자들이 해당 분야에서 최고의 전문가가 될 수 있도록 도움이 되는 지침을 제공합니다.
조이스 지아
재무 회계 담당자, 중국
나의 제품:
회사가 목표를 유지하고 수익을 개선하면서 미래에 투자할 수 있는 역량을 갖추었는지 확인할 수 있도록 재무 보고서를 작성합니다.
트렉 본사 직원의 일상 엿보기
좀 더 자세한 이야기가 궁금하다면?
GPTW (Great Place To Work) ‘일하기 좋은 기업‘ 인증 & ‘일하기 좋은 100대 기업’ 선정
우리는 트렉에서 일하는 것이 꽤 멋지다고 생각합니다. 하지만 우리가 하는 이야기만 듣지는 마세요!
트렉은 포츈 매거진이 선정한 2020년 소매부문 일하기 가장 좋은 회사로 선정되었으며, 미국에서 있는 일반적인 회사는 직원 59%가 본인 회사를 일하기 좋은 회사라고 응답한 반면, 트렉본사는 ‘일하기 좋은 회사 (Great Place to Work)‘ 연례 설문조사에서 직원의 90%가 일하기 좋은 회사라고 응답했습니다.
한국지사는 2023년 ‘일하기 좋은 회사(Great Place to Work)’ 설문조사에서 92%의 직원이 일하기 좋은 회사라고 응답했습니다. (타사 평균은 56%입니다. )
트렉 한국지사는 2022년부터 ‘대한민국에서 일하기 좋은 기업’으로 인증을 받아오고 있으며, 2023년 ‘밀레니얼이 일하기 좋은 기업’, 2024년 ‘ESG Human Rights Management인증’과 ‘대한민국 일하기 좋은 100대기업(Best Workplaces)’의 18위로 선정이 되었습니다.
무한한 가능성을 제공합니다
어센드
어센드는 자전거 매장에 특화되어 제작된 맞춤형 솔루션입니다. 전세계에 있는 자전거 대리점들은 어센드 제품과 서비스를 이용해 쉽게 목표와 성과를 설정, 측정, 추적할 수 있습니다. 또한 이 데이터를 활용하여 앞으로의 미래를 지속적으로 예측하는 데 큰 도움을 받을 수 있습니다.
자세히 보기최고의 리더들 곁에는 가장 행복하고 생산적인 직원들이 있다는 사실은 비밀이 아닙니다. 모든 트렉 직원이 더 나은 자신이 되고 지속적으로 개선하고 공감 어린 지원을 제공하고 건강함 팀 역동성을 형성하는 문화를 조성할 수 있도록 리더십 마스터클래스를 만들었습니다.
겸양
겸양의 미덕을 갖춘 리더들은 인정받으려고 열심히 하는 것이 아니라, 배려하기 때문에 열심히 합니다. 떠벌리는 일이 절대 없고 항상 감사하고 언제나 기꺼이 배우고 성장합니다.
의지
의지를 가지고 이끈다는 것은 바람과 결의가 주도한다는 의미입니다. 의지가 강한 리더들은 모범적인 결과를 달성하려고 항상 기꺼이 소매를 겉어붙이고 일에 뛰어듭니다.
현장에 최고의 팀 배치
맞는 사람을 채용하는 일은 그저 전문적인 적합도를 보는 것 그 이상이기에, 우리는 공감, 친절, 배려하는 마음을 매일 보이는 사람들이 팀에 합류했으면 좋겠습니다.
비젼
상징적인 리더들은 현재상태에 만족하지 않습니다. 일할 때 더 크고 더 낫고 더 대담한 방식을 끊임없이 추구합니다.
더 나은 세상을 만들기 위해 함께 하시죠.
여러분의 열정을 불타오르게 하는 건 무엇인가요? 우리가 할 수 있는 모든 방법으로 지원해 드리겠습니다. 도움의 손길이 필요한 경우 언제든지 기꺼이 도와드리겠습니다.
타티 쿠포판델리의 라이프 캠프
2020년 여름, 트렉 Store Manager 타티 쿠포판델리는 커뮤니티 청소년들과 더 많은 관계를 형성할 수 있는 방법을 찾고 있었습니다. 그녀는 트렉의 지원을 받아 소외된 커뮤니티에 속하는 아이들이 사이클링 세계에 입문하는데 도움이 되도록 라이프 캠프(Life Camp)라는 비영리 단체와 파트너십을 맺었습니다. 프로그램은 학생들이 직업 세계에 들어갈 수 있도록 8주에 걸쳐 멘토링과 교육을 제공하고, 프로그램을 완료하는 학생들은 누구나 트렉에서 일자리를 보장받습니다. 이제 우리는 타티의 도움을 받아 미국 전역에 더 많은 커뮤니티들로 프로그램을 확대하고 있습니다.
라이프캠프에 대해 자세히 알아보기트렉의 꽤 훌륭한 복리후생 프로그램
우리직원들을 위해 훌륭한 환경을 조성하는 일은 트렉의 오래된 가치였습니다. 직원의 가정생활과 회사생활을 개선하는 방법을 늘 찾고 있고, 직원이 누릴 수 있는 혜택을 매년 확대합니다.
온라인 교육 프로그램 - 지속적인 제품과 리더십 교육
Trek University에는 훌륭한 코스들이 방대하게 준비되어 있습니다. 자전거 및 악세서리에 대한 제품 교육뿐만 아니라 고객응대 및 매장관리에 대한 내용, 또한 트렉이 강조하고 있는 리더십에 대한 저명한 연사들의 스피치와 인터뷰가 가득합니다.
세계 최고 자전거 구매 할인 지원
이런 제도를 기다리셨죠? 트렉에서 직원들이 가장 좋아하는 베니핏 중 하나로 트렉직원이라면 누구나 세계 최고의 자전거를 직원 할인가로 구매할 수 있습니다.
쾌적하고 안전한 라이딩 지원
무엇보다 안전한 라이딩이 우선입니다. 예기치 못한 사고 발생시 서포트 하기 위해 전직원 대상 상해보험이 가입되어 있고, 근무공간에 샤워시설, 세탁과 건조기가 마련되어 있어서 운동 후에 상쾌한 기분으로 업무에 복귀 할 수 있는 환경 지원을 하고 있습니다.
업무역량과 Work & Life Balance를 위한 지원
자기개발비, 장기근속축하금, 명절보너스, 채용추천비, Flexible Working Hour, 생일쿠폰 등 다양한 복리후생 프로그램 제공을 통해 일과 개인 삶의 균형과 행복한 업무 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
점심시간에 라이딩 하실 분 계신가요?
인간은 하루에 8시간 책상에 앉아 있도록 만들어지지 않았습니다. 여러분이 어떤 사업 분야에서 일하든 평일 근무 하는 날에 자신의 최고 컨디션을 느끼며 일 하기를 권장합니다. 점심시간에 동료와 라이딩을 하거나, 오후 산책을 하거나, 여러분들이 신체적 뿐만 아니라 정신적으로도 잘 지내는 데 필요한 시간과 리소스를 지원하겠습니다.
출퇴근시나 점심시간, 혹은 금요일 오후 다 같이 페달을 밟으며 바람을 느끼고 싶은 직원이면 누구나 참여할 수 있습니다.
Ride Bikes, Have Fun, Feel Good !